Samarinda – Pembangunan Ibu Kota Nusantara (IKN) di Kalimantan Timur membuka peluang besar bagi daerah-daerah di sekitarnya, termasuk Samarinda. Namun, untuk dapat memanfaatkan peluang tersebut secara optimal, Samarinda perlu meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) lokalnya.
Ketua Komisi IV DPRD Kota Samarinda, Sri Puji Astuti, mengungkapkan bahwa saat ini, keterampilan SDM lokal masih tergolong kurang memadai dan kalah bersaing dengan SDM dari luar daerah.
“Kita kalah daya saing dengan mereka yang ada di luar, dari Sulawesi aja kita kalah apalagi yang dari Jawa,” ujarnya.
Puji menegaskan pentingnya peningkatan keterampilan dan kreativitas SDM local, jika hal ini tidak dapat di tingkatkan maka masyarakat local khususnya Samarinda tidak dapat mengambil peran dalam IKN.
“Keterampilan saja tidak cukup, kreativitas juga perlu ditingkatkan agar mereka tidak hanya mencari pekerjaan di sektor pemerintahan,” tuturnya.
Untuk mencapai peningkatan kualitas SDM lokal, beberapa langkah dapat dilakukan, antara lain melalui pendidikan dan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan industri di IKN, memberikan kesempatan magang bagi SDM lokal di perusahaan-perusahaan terkait pembangunan IKN, dan mendukung pertumbuhan serta peningkatan daya saing UMKM lokal.
“Dengan memperbaiki kualitas SDM lokal, Samarinda dapat memastikan bahwa masyarakatnya dapat meraih manfaat maksimal dari pembangunan IKN, sehingga tercipta sinergi yang positif antara pembangunan infrastruktur dan peningkatan kualitas manusia,”tutup dirinya.(Adv)
