JURNALTODAY.CO, BONTANG – Dinas Ketahanan Pangan, Perikanan, dan Pertanian (DKP3) Kota Bontang kembali melaksanakan kegiatan Jumat Bersih dengan menggelar kerja bakti secara serentak di seluruh unit kerja pada Jumat (10/7/2026).
Kegiatan ini merupakan tindak lanjut atas instruksi pelaksanaan Korve Periode Kedua dari Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Kota Bontang melalui Surat Nomor 600.4.21.1/1058/DLH/2026.
Kerja bakti dilakukan di sejumlah fasilitas yang berada di bawah pengelolaan DKP3, mulai dari Teras B2SA Ketapang, kawasan Sekretariat dan sepanjang jalan menuju Balai Penyuluhan Pertanian (BPP), Kebun PKK bidang pertanian, lingkungan BPP, Tempat Pelelangan Ikan (TPI), Balai Benih Ikan (BBI), Rumah Potong Hewan (RPH), hingga fasilitas pelayanan kesehatan hewan.
Sekretaris DKP3 Bontang, Debora Kristiani, mengatakan kegiatan tersebut menjadi bentuk komitmen seluruh jajaran DKP3 dalam mendukung program Pemerintah Kota Bontang untuk menciptakan lingkungan kerja yang bersih, sehat, dan nyaman.
Menurutnya, budaya menjaga kebersihan lingkungan kerja tidak hanya dilakukan ketika ada agenda tertentu, tetapi harus menjadi kebiasaan seluruh aparatur dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
“Meski tidak ada jadwal khusus di masing-masing bidang, seluruh unit tetap melaksanakan kerja bakti sebagai bentuk dukungan terhadap gerakan Jumat Bersih yang telah menjadi komitmen bersama di lingkungan Pemerintah Kota Bontang,” ujarnya.
Debora menjelaskan lingkungan kerja yang bersih dan tertata akan memberikan dampak positif terhadap kualitas pelayanan publik. Fasilitas yang terawat juga menciptakan suasana kerja yang lebih nyaman sehingga dapat meningkatkan produktivitas pegawai dalam menjalankan tugas.
Selain itu, kebersihan kantor menjadi salah satu bentuk pelayanan tidak langsung kepada masyarakat. Masyarakat yang datang mengurus berbagai layanan akan memperoleh kenyamanan ketika lingkungan kantor dalam kondisi bersih dan rapi.
Melalui kegiatan ini, DKP3 berharap semangat menjaga kebersihan tidak hanya dilakukan setiap Jumat, tetapi menjadi budaya kerja yang terus diterapkan di seluruh unit kerja. Dengan demikian, pelayanan kepada masyarakat dapat berlangsung secara optimal seiring terciptanya lingkungan kerja yang sehat dan representatif.(ADV/Ir)
